Олег Луканов (Ортега)

Чему учит: соблазнение, построение отношений, личностный рост, лайфстайл.
Доведение информации: тренинги, индивидуальные либо групповые консультации, коучинг, книга.
Виды взаимодействия: вживую и онлайн.
Для кого: в основном, для мужчин.
Личные достижения: в свои «слегка за тридцать» Олег занимает очень высокий руководящий пост в одной из топовых компаний мира, много путешествует, может соблазнить практически любую девушку, при этом он считает, что соблазнение должно  происходить легко, непринужденно и приносить удовольствие обоим.

Продукты: Бесплатный онлайн курс по соблазнению, видео-курсы «Как понравиться девушке»«Правила соблазнения»«Обратное соблазнение»«Основы соблазнения», книга «100 правил соблазнения», тренинг «Соблазнение Онлайн». Кроме этого есть много живых тренингов, расписание в вашем городе ищите на сайте OrtegaProject.

Наш комментарий: Олег — один из ведущих и известных тренеров в Европе и странах СНГ по соблазнению и общению, построению отношений и личностному росту. В своемпроекте Ortega Project Олег учит мужчин развивать свою личность таким образом, чтобы быть достойным любой девушки, чтобы лучшие из них сами проявляли интерес и подходили знакомиться. Он не дает свод механических правил для соблазнения, он не учит примитивному пикапу, он учит, как стать тем, кого девушка запомнит надолго и будет вспоминать с удовольствием.

Олег предлагает разнообразнейший выбор способов обучения от бесплатного онлайн курса «Ortega Project» до личного коучинга с доведением до результата. По своим платным продуктам Олег дает гарантию качества.
Редакция Альтернативного образовательного портала считает Олега наилучшим в своей области.

P.S. Если вы знакомы с обучающими материалами Олега Луканова — поделитесь в комментариях своими впечатлениями! Это поможет не только нам — улучшить портал, но и другим пользователям — определиться с выбором. Спасибо за ваш вклад!

Понравилась статья? Поделись с друзьями!
Давайте дружить:
This entry was posted in Отношения and tagged . Bookmark the permalink. Follow any comments here with the RSS feed for this post. Post a comment or leave a trackback.